{"id":24969,"date":"2022-05-27T21:54:23","date_gmt":"2022-05-27T21:54:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.somatechnology.com\/spanish\/?p=24969"},"modified":"2024-02-14T12:38:04","modified_gmt":"2024-02-14T17:38:04","slug":"salud-y-estado-fisico-de-los-empleados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.somatechnology.com\/spanish\/2022\/05\/27\/salud-y-estado-fisico-de-los-empleados\/","title":{"rendered":"Mes Mundial de la Salud y el Estado F\u00edsico de los Empleados"},"content":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-24983\" src=\"https:\/\/www.somatechnology.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2022\/05\/Mes-Mundial-de-la-Salud-y-el-Estado-Fisico-de-los-Empleados-tw-espanol.jpg\" alt=\"Mes Mundial de la Salud y el Estado F\u00edsico de los Empleados\" width=\"500\" height=\"268\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/www.somatechnology.com\/spanish\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2022\/05\/Mes-Mundial-de-la-Salud-y-el-Estado-Fisico-de-los-Empleados-tw-espanol.jpg 1200w, https:\/\/www.somatechnology.com\/spanish\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2022\/05\/Mes-Mundial-de-la-Salud-y-el-Estado-Fisico-de-los-Empleados-tw-espanol-300x161.jpg 300w, https:\/\/www.somatechnology.com\/spanish\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2022\/05\/Mes-Mundial-de-la-Salud-y-el-Estado-Fisico-de-los-Empleados-tw-espanol-768x412.jpg 768w, https:\/\/www.somatechnology.com\/spanish\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2022\/05\/Mes-Mundial-de-la-Salud-y-el-Estado-Fisico-de-los-Empleados-tw-espanol-1024x549.jpg 1024w\" sizes=\"(max-width: 500px) 100vw, 500px\" \/><\/p>\n<ol>\n<li><a href=\"#mes-mundial\">\u00bfQu\u00e9 es el Mes Mundial de la Salud y Estado F\u00edsico de los Empleados?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#estilo-de-vida\">\u00bfQu\u00e9 es un estilo de vida saludable?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#beneficios\">\u00bfCu\u00e1les son los beneficios de llevar un estilo de vida saludable?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#por-qu\u00e9-deber\u00edan\">\u00bfPor qu\u00e9 deber\u00edan las empresas participar en el Mes Mundial de la Salud y Estado F\u00edsico de los Empleados?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#productividad\">\u00bfC\u00f3mo pueden las empresas mejorar la productividad del equipo a trav\u00e9s de actividades de estilo de vida saludable?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#consejos\">Consejos saludables para los trabajadores de la oficina<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#sal\u00f3n\">Sal\u00f3n del Empleado de Soma<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#pensamiento-final\">Pensamiento Final<\/a><\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A medida que la tendencia creciente de la responsabilidad social de las empresas comienza a fortalecerse, las empresas son cada vez m\u00e1s conscientes no s\u00f3lo de la salud del <a href=\"https:\/\/www.somatechnology.com\/spanish\/2022\/04\/22\/dia-mundial-2022-con-soma-tech-intl\/\">medio ambiente<\/a>, sino tambi\u00e9n de la de sus empleados. A medida que la relaci\u00f3n empleador-empleado sigue cambiando y evolucionando, m\u00e1s empresas han comprendido que la salud de los empleados es algo que no s\u00f3lo deben proteger, sino mejorar. Siga leyendo para saber m\u00e1s sobre el Mes Mundial de la Salud y la Forma F\u00edsica de los Empleados (GEHFM).<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<div id=\"mes-mundial\"><\/div>\n<h3>\u00bfQU\u00c9 ES EL MES MUNDIAL DE LA SALUD Y ESTADO F\u00cdSICO DE LOS EMPLEADOS?<\/h3>\n<p>La salud y la forma f\u00edsica son esenciales para todos los seres humanos del planeta, ya que tienen numerosos beneficios que pueden mejorar la calidad de vida. Sin embargo, a medida que envejecemos, las personas tienden a perderse en sus rutinas de trabajo y un r\u00e9gimen de ejercicio constante pasa a un segundo plano. La <a href=\"https:\/\/www.physicalfitness.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Asociaci\u00f3n Nacional para la Salud y la Forma F\u00edsica<\/a> lanz\u00f3 en 1989 el Mes Mundial de la Salud y Estado F\u00edsica de los Empleados para librar al mundo de estas actitudes. Esta asociaci\u00f3n sin \u00e1nimo de lucro, fundada en 1979, ha tenido la misi\u00f3n de mejorar la salud de los estadounidenses desde su creaci\u00f3n y ha aportado numerosas ideas para fomentar un estilo de vida saludable. Uno de estos proyectos es el Mes Mundial de la Salud y Estado F\u00edsico de los Empleados, un galardonado programa de promoci\u00f3n de la salud en el lugar de trabajo.<\/p>\n<p>En actualidad, el Mes Mundial de la Salud y Estado F\u00edsico de los Empleados se ha convertido en una observaci\u00f3n internacional que fomenta la salud y el buen estado f\u00edsico en el lugar de trabajo y analiza las ventajas de una plantilla sana. Gracias a la celebraci\u00f3n de este mes, miles de empleados llevan una vida sana y un sinf\u00edn de empresas han adoptado pr\u00e1cticas centradas en la salud de los empleados.<\/p>\n<div id=\"estilo-de-vida\"><\/div>\n<h3>\u00bfQU\u00c9 ES UN ESTILO DE VIDA SALUDABLE?<\/h3>\n<p>Un estilo de vida saludable es tanto una mentalidad como una forma de vivir. La vida sana se centra en varios elementos clave:<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.somatechnology.com\/spanish\/2018\/05\/01\/dia-mundial-del-asma\/\">Evitar el tabaco<\/a><\/li>\n<li>Ser f\u00edsicamente activo<\/li>\n<li>Comer <a href=\"https:\/\/www.somatechnology.com\/spanish\/2021\/11\/24\/23141\/\">alimentos<\/a> saludables<\/li>\n<li>Limitar el consumo de <a href=\"https:\/\/www.somatechnology.com\/spanish\/2022\/05\/18\/impacto-de-trauma\/\">alcohol<\/a><\/li>\n<li>Y m\u00e1s<\/li>\n<\/ul>\n<div id=\"beneficios\"><\/div>\n<h3>\u00bfCU\u00c1LES SON LOS BENEFICIOS DE LLEVAR UN ESTILO DE VIDA SALUDABLE?<\/h3>\n<p>Incluso dar peque\u00f1os pasos para incorporar comportamientos de estilo de vida saludable en nuestra vida diaria puede aportar importantes beneficios para la salud. Por ejemplo:<\/p>\n<ul>\n<li>Llevar un estilo de vida saludable reduce el riesgo de padecer enfermedades cr\u00f3nicas, como las <a href=\"https:\/\/www.somatechnology.com\/spanish\/2021\/02\/26\/la-ciencia-detras-de-los-ataques-al-corazon\/\">cardiopat\u00edas<\/a> y la <a href=\"https:\/\/www.somatechnology.com\/spanish\/2017\/11\/07\/tipos-mas-comunes-de-diabetes\/\">diabetes<\/a>, y la muerte prematura.<\/li>\n<li>Adem\u00e1s de mejorar nuestro bienestar f\u00edsico, llevar un estilo de vida saludable tambi\u00e9n mejora nuestro bienestar mental y social, ayud\u00e1ndonos a disfrutar de la vida al m\u00e1ximo.<\/li>\n<li>Cuando nos centramos en una vida sana, servimos de modelo positivo para nuestros hijos y otros miembros de nuestra familia, ayud\u00e1ndoles a crear una vida m\u00e1s sana para ellos mismos.<\/li>\n<\/ul>\n<div id=\"por-qu\u00e9-deber\u00edan\"><\/div>\n<h3>\u00bfPOR QU\u00c9 DEBER\u00cdAN LAS EMPRESAS PARTICIPAR EN EL MES MUNDIAL DE LA SALUD Y ESTADO F\u00cdSICO DE LOS EMPLEADOS?<\/h3>\n<p>Los empleados son el recurso m\u00e1s valioso de una empresa, y la inversi\u00f3n en su salud es un componente esencial de la gesti\u00f3n del capital humano. Los estudios demuestran que hacer de la salud de los empleados un elemento central de la estrategia de gesti\u00f3n del capital humano de una empresa puede reducir los costes de la atenci\u00f3n sanitaria y los seguros de los empleados, mejorar su estado de \u00e1nimo, disminuir el absentismo y aumentar la productividad. Las iniciativas corporativas en materia de salud de los empleados tambi\u00e9n pueden servir como herramientas de reclutamiento.<\/p>\n<div id=\"productividad\"><\/div>\n<h3>\u00bfC\u00d3MO PUEDEN LAS EMPRESAS MEJORAR LA PRODUCTIVIDAD DEL EQUIPO A TRAV\u00c9S DE ACTIVIDADES DE ESTILO DE VIDA SALUDABLE?<\/h3>\n<p>Aunque el n\u00famero de casos de <a href=\"https:\/\/www.somatechnology.com\/spanish\/2022\/01\/19\/noticias-de-covid-el-aumento-de-los-casos-de-omicron-y-otras-variantes\/\">coronavirus<\/a> est\u00e1 disminuyendo, todav\u00eda hay muchas formas creativas en que las empresas pueden promover una vida sana y aumentar la productividad de sus empleados. Por ejemplo:<\/p>\n<ul>\n<li>Las empresas pueden abastecer sus salas de descanso y sus m\u00e1quinas expendedoras con aperitivos saludables.<\/li>\n<li>Las empresas pueden ofrecer programas dise\u00f1ados para ayudar a los empleados a dejar de fumar.<\/li>\n<li>Los empresarios pueden educar a los empleados sobre la importancia de quedarse en casa cuando est\u00e1n <a href=\"https:\/\/www.somatechnology.com\/spanish\/2021\/01\/15\/que-han-hecho-las-vacunas-por-nosotros\/\">enfermos<\/a>. Los empresarios tambi\u00e9n deben asegurarse de que las pol\u00edticas de la organizaci\u00f3n no penalizan a los empleados por quedarse en casa cuando est\u00e1n enfermos.<\/li>\n<li>Las organizaciones pueden crear juegos u otras iniciativas de <a href=\"https:\/\/www.somatechnology.com\/spanish\/2021\/07\/27\/step-challenge-cook-off-con-soma-tech-intl\/\">celebraci\u00f3n<\/a> para aumentar la moral.<\/li>\n<li>Las empresas pueden crear un tabl\u00f3n de anuncios o una base de datos electr\u00f3nica en la que los empleados puedan compartir sus consejos y recetas de vida saludable favoritos.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Proporcionar a los empleados tiempo a lo largo del d\u00eda para levantarse y estirarse f\u00edsica y <a href=\"https:\/\/www.somatechnology.com\/spanish\/2022\/05\/13\/mes-de-la-salud-mental-2\/\">mentalmente<\/a> tambi\u00e9n puede ayudar a aumentar la productividad. Por ejemplo, los empresarios pueden organizar reuniones a pie en lugar de sentarse alrededor de una mesa de conferencias o dar a los empleados la opci\u00f3n de utilizar escritorios de pie.<\/p>\n<div id=\"consejos\"><\/div>\n<h3>CONSEJOS SALUDABLES PARA TRABAJADORES DE OFICINA<\/h3>\n<p>La transici\u00f3n a un estilo de vida m\u00e1s saludable, sobre todo si su estilo de vida actual tiende al sedentarismo, requiere tiempo y concentraci\u00f3n. Seguir un enfoque sistem\u00e1tico puede aumentar las probabilidades de \u00e9xito.<\/p>\n<ul>\n<li>Debe prepararse reflexionando sobre sus motivaciones para el cambio y los tipos de cambios que le gustar\u00eda hacer.<\/li>\n<li>Deber\u00eda consultar con un profesional m\u00e9dico para obtener una medici\u00f3n objetiva de su salud actual e identificar las estrategias de salud y bienestar f\u00edsico m\u00e1s adecuadas para sus necesidades de salud.<\/li>\n<li>Establezca objetivos de salud y bienestar a corto y largo plazo que sean espec\u00edficos, medibles y desafiantes.<\/li>\n<li>Desarrolle las habilidades y herramientas necesarias para tener \u00e9xito en su nuevo estilo de vida. Si su objetivo es dejar de fumar, por ejemplo, tendr\u00e1 que encontrar estrategias de afrontamiento alternativas para aquellas situaciones en las que normalmente fumar\u00eda.<\/li>\n<li>Los nuevos h\u00e1bitos no se desarrollan de la noche a la ma\u00f1ana, as\u00ed que sea paciente consigo mismo. Pueden pasar meses o incluso a\u00f1os hasta que un nuevo comportamiento se convierta en un h\u00e1bito o para romper un viejo h\u00e1bito poco saludable, como el de fumar.<\/li>\n<li>La mejor manera de reforzar sus nuevos h\u00e1bitos es ayudar a otras personas que buscan formar los mismos h\u00e1bitos. Ofr\u00e9zcase como mentor o compa\u00f1ero de responsabilidad para un compa\u00f1ero de trabajo o un amigo.<\/li>\n<\/ul>\n<div id=\"sal\u00f3n\"><\/div>\n<h3>SAL\u00d3N DEL EMPLEADO DE SOMA<\/h3>\n<p>El papel de los empleadores es m\u00e1s crucial que nunca durante este mes, ya que son ellos los que crean diferentes iniciativas que no s\u00f3lo difunden lo esencial que es la buena salud, sino que tambi\u00e9n instan a sus empleados a participar en proyectos y actividades que tienen beneficios para la salud f\u00edsica y mental. Aqu\u00ed, en Soma Tech Intl, esta prioridad se aplica a diario. Esto es lo que llev\u00f3 al concepto de incorporar nuestro sal\u00f3n de empleados para asegurar un bienestar f\u00edsico y mental para todos nuestros empleados.<\/p>\n<div id=\"pensamiento-final\">\n<div id='gallery-1' class='gallery galleryid-24969 gallery-columns-3 gallery-size-medium'><figure class='gallery-item'>\n\t\t\t<div class='gallery-icon landscape'>\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"200\" src=\"https:\/\/www.somatechnology.com\/spanish\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2022\/05\/1-300x200.jpg\" class=\"attachment-medium size-medium\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.somatechnology.com\/spanish\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2022\/05\/1-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.somatechnology.com\/spanish\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2022\/05\/1-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.somatechnology.com\/spanish\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2022\/05\/1-1024x682.jpg 1024w, https:\/\/www.somatechnology.com\/spanish\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2022\/05\/1.jpg 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Tambi\u00e9n es igualmente importante que los empresarios apoyen y alimenten el bienestar de todos los empleados. \u00bfHab\u00edas o\u00eddo hablar del Mes Mundial de la Salud y la Forma F\u00edsica de los Empleados antes de leer este art\u00edculo? \u00bfQu\u00e9 opinas? \u00bfC\u00f3mo aplica usted un estilo de vida saludable en el trabajo y en casa? No dude en compartir sus comentarios a continuaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfQu\u00e9 es el Mes Mundial de la Salud y Estado F\u00edsico de los Empleados? \u00bfQu\u00e9 es un estilo de vida saludable? \u00bfCu\u00e1les son los&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":24986,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"","_relevanssi_noindex_reason":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[7909],"tags":[8289,6271,8286,6777,7734,6531,7648,6874,7967,8297,8301,8300,8302,7960,8293,8299,8295,8290,8291,8296,6132,8298,8287,7618,6719,8303,8292,8288,8285,6435,3769,6701,6844,7132,8294],"class_list":["post-24969","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-conciencia","tag-apoyo-a-los-empleados","tag-bienestar","tag-bienestar-de-los-empleados","tag-blog","tag-blog-del-miercoles","tag-blog-medico","tag-concienciacion","tag-concienciacion-sobre-la-salud","tag-concienciacion-social","tag-crecimiento","tag-crecimiento-profesional","tag-cultura-saludable","tag-empleados-felices","tag-empoderamiento","tag-entorno-laboral","tag-entorno-saludable","tag-equilibrio-laboral","tag-estilo-de-vida-saludable","tag-estilos-de-vida-saludables","tag-fitness","tag-medico","tag-menos-estres","tag-mes-mundial-de-la-salud-y-el-estado-fisico-de-los-empleados","tag-miercoles","tag-miercoles-de-bienestar","tag-oportunidades","tag-productividad","tag-quilibrio-de-la-vida-laboral","tag-salud-de-los-empleados","tag-salud-fisica","tag-salud-mental","tag-salud-y-bienestar","tag-soma-tech-intl","tag-soma-technology-inc","tag-trabajo"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.somatechnology.com\/spanish\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24969","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.somatechnology.com\/spanish\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.somatechnology.com\/spanish\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.somatechnology.com\/spanish\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.somatechnology.com\/spanish\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24969"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.somatechnology.com\/spanish\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24969\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.somatechnology.com\/spanish\/wp-json\/wp\/v2\/media\/24986"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.somatechnology.com\/spanish\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24969"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.somatechnology.com\/spanish\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=24969"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.somatechnology.com\/spanish\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=24969"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}