![\"Reconocer](\"https:\/\/www.somatechnology.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2022\/08\/recognizing-womens-equality-in-healthcare-blog-spanish.jpg\" "\\"Reconocer")
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El 26 de agosto es el D\u00eda de la Igualdad de la Mujer, sin embargo, las mujeres todav\u00eda no son vistas como iguales, incluso en la industria de la salud. Esto puede tener varias consecuencias para las mujeres en todas partes. Se\u00f1alaremos algunos de los sesgos de g\u00e9nero que enfrentan las mujeres a diario en la industria y las formas en que podemos cerrar la brecha entre g\u00e9neros.<\/p>\n
Primero, debemos hacer una clara separaci\u00f3n entre sexo y g\u00e9nero. El g\u00e9nero es c\u00f3mo alguien se identifica, esto puede incluir cisg\u00e9nero, g\u00e9nero fluido, pang\u00e9nero, etc. El sexo, por otro lado, se refiere a las caracter\u00edsticas biol\u00f3gicas del cuerpo de uno. Las personas tienen prejuicios sobre el g\u00e9nero y el sexo, y muchas veces estos dos pueden superponerse. Es posible que estos sesgos no siempre sean conscientes. Tenemos sesgos conscientes e inconscientes. Absorbemos estos sesgos a lo largo de nuestras vidas, pero debemos reconocer nuestros sesgos expl\u00edcitos e impl\u00edcitos para mejorar y cambiar el sistema de salud.<\/p>\n
En muchas culturas, hay un valor mas alto para los hombres que a las mujeres, y este sesgo de g\u00e9nero afecta a las mujeres de todo el mundo en diferentes etapas de sus vidas. Algunos ejemplos son la brecha salarial de g\u00e9nero, el sexismo que enfrentan las mujeres en el lugar de trabajo y, por supuesto, los sesgos en la atenci\u00f3n m\u00e9dica.<\/p>\n
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<\/div>\nUno de los principales sesgos es la incredulidad en los s\u00edntomas de las mujeres frente a los hombres. Las mujeres experimentan m\u00e1s dolor cr\u00f3nico que los hombres en general. Sin embargo, seg\u00fan la Biblioteca Nacional de Medicina, varios art\u00edculos afirman que es m\u00e1s probable que los profesionales m\u00e9dicos descarten el dolor cr\u00f3nico de las mujeres que el de los hombres. El tratamiento del dolor cr\u00f3nico de la mujer se encuentra con causas psicol\u00f3gicas en lugar de f\u00edsicas. Otros estudios muestran que las mujeres reciben lo siguiente en comparaci\u00f3n con los hombres:<\/p>\n
Tambi\u00e9n hay huecos en la investigaci\u00f3n m\u00e9dica con respecto a las mujeres. Hay una inequidad en la investigaci\u00f3n m\u00e9dica. Debemos se\u00f1alar que existe una diferencia en la composici\u00f3n entre hombres y mujeres, por lo tanto, diferentes enfermedades, medicamentos y terapias pueden afectar a las mujeres de manera diferente a los hombres. Por ejemplo, los ataques card\u00edacos son la principal causa de muerte de las mujeres estadounidenses, pero la raz\u00f3n por la que mueren m\u00e1s mujeres es por la falta de conocimiento sobre la salud de la mujer. Hay una diferencia en los s\u00edntomas de un ataque al coraz\u00f3n entre hombres y mujeres, pero los hombres son detectados y diagnosticados mucho m\u00e1s r\u00e1pido. Los s\u00edntomas de las mujeres son diferentes, lo que hace creer a los profesionales que se trata de algo menor, en lugar de un infarto. La falta de inclusi\u00f3n en los descubrimientos m\u00e9dicos ha dejado a los m\u00e9dicos con una menor comprensi\u00f3n de la salud femenina. Otros ejemplos de esto se pueden ver en:<\/p>\n
Incluso las mujeres que trabajan en la industria de la salud se enfrentan a la desigualdad constantemente. Hay informes de mujeres en el cuidado de la salud que denuncian intimidaci\u00f3n y acoso en su lugar de trabajo. Aunque estas situaciones han disminuido con el tiempo, no han desaparecido. Hay estudios de mujeres mayores que son doctoras que informan que su edad y g\u00e9nero las han acosado, discriminado e incluso pagado menos que sus contrapartes masculinas.<\/p>\n
El sesgo de g\u00e9nero al que se enfrentan las mujeres es peligroso y tiene muchas consecuencias. La brecha de conocimiento es uno de los mayores problemas porque conduce a diagn\u00f3sticos err\u00f3neos, negligencia y pueden resultar en la muerte. Existe una falta de conocimiento sobre la salud de la mujer porque muchas investigaciones se dirigieron hacia los hombres. Por lo tanto, es la raz\u00f3n porque las mujeres que mueren por ataques card\u00edacos van de la mano. A los m\u00e9dicos les resulta m\u00e1s dif\u00edcil diagnosticar y tratar ataques card\u00edacos en mujeres porque no est\u00e1n seguros de lo que deben buscar.<\/p>\n
La incredulidad en los s\u00edntomas por parte del sistema de atenci\u00f3n m\u00e9dica tambi\u00e9n puede conducir a retrasos en los diagn\u00f3sticos. Esto puede afectar a todas las mujeres a largo plazo, ya que es su salud la que est\u00e1 en riesgo. Es posible que las mujeres no conf\u00eden en el sistema de salud, ya que muchas han tenido experiencias negativas. Esto es perjudicial porque las mujeres pueden dudar en buscar ayuda m\u00e9dica para ellas e incluso para sus propias familias.<\/p>\n
Por \u00faltimo, debido al sesgo de g\u00e9nero que las mujeres deben soportar en el campo de medicina, deja un n\u00famero muy peque\u00f1o de mujeres en puestos de liderazgo. Hay un estudio que muestra que los hombres son vistos como mejores l\u00edderes que las mujeres debido a los a\u00f1os de sesgo de g\u00e9nero que hemos estado tratando de superar. Aunque los sesgos de g\u00e9nero han mejorado, todav\u00eda est\u00e1n muy presentes y grabados en nuestra sociedad. Esto deja un n\u00famero muy desproporcionado de mujeres en posiciones de liderazgo en la industria de la salud.<\/p>\n
Las organizaciones e instituciones son una de las grandes razones por las que a\u00fan existen los sesgos de g\u00e9nero. Sin embargo, hay formas en que podemos hacer que estas organizaciones reconsideren sus pol\u00edticas y ayudar a cerrar la brecha entre g\u00e9neros. El primer paso es crear conciencia y educar a otros que no son conscientes de este problema. Existen programas de divulgaci\u00f3n que pueden ayudar a las organizaciones de atenci\u00f3n m\u00e9dica a abordar el sesgo de g\u00e9nero y c\u00f3mo puede afectar de manera diferente tanto a hombres como a mujeres. Es necesario ense\u00f1ar a los profesionales de la salud m\u00e9dica c\u00f3mo comprender el sesgo de g\u00e9nero que existe y c\u00f3mo romper esas conformidades que se imponen a los g\u00e9neros.<\/p>\n
La investigaci\u00f3n sobre la diversidad de sexo y g\u00e9nero ser\u00eda un gran paso para que estas instituciones tambi\u00e9n lo analicen. Como se mencion\u00f3 anteriormente, la mayor\u00eda de las investigaciones en el campo de la medicina se han realizado en hombres y es por eso que a los m\u00e9dicos les faltan el conocimiento cuando se trata de mujeres. Necesitamos investigar m\u00e1s sobre el cuerpo femenino para comprenderlo mejor, diagnosticarlo correctamente y tratarlo de manera oportuna.<\/p>\n
Estas grandes empresas tambi\u00e9n deber\u00edan implementar pautas de trato equitativo y pol\u00edticas en el lugar de trabajo. Hay una falta de mujeres en posiciones de poder debido al sesgo de g\u00e9nero. A las mujeres no se les debe negar la oportunidad de mejorar y ascender a puestos de mayor poder simplemente por su g\u00e9nero. Es la responsabilidad de estas empresas ayudar a cerrar las brechas de salud que han existido durante demasiados a\u00f1os.<\/p>\n
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<\/div>\nSoma Tech Int’l se enorgullece de ayudar y mejorar la desigualdad que enfrentan las mujeres en el cuidado de la salud paso a paso. \u00bfHas notado sesgos de g\u00e9nero en tu vida cotidiana? Si es as\u00ed, \u00bfalguna vez se dio cuenta de que las personas la tratan de manera diferente debido a su g\u00e9nero? Cu\u00e9ntanos acerca de sus experiencias en los comentarios a continuaci\u00f3n. Abramos la conversaci\u00f3n para comenzar a cambiar el status quo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
\u00bfQu\u00e9 es el Sesgo de G\u00e9nero? Ejemplos de Sesgo de G\u00e9nero Consecuencias del Sesgo de G\u00e9nero Formas de Mejorar Pensamientos Finales \u00bfQu\u00e9 es el…<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":26073,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"","_relevanssi_noindex_reason":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[7909,7764,7338],"tags":[8637,6723,6443,8627,8625,8626,8623,8624,8636,7962,8630,6409,8629,8635,8620,8621,7964,8632,6436,8633,6132,7824,8631,8634,3770,6435,3769,8628,8638,8622],"class_list":["post-26064","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-conciencia","category-conocimiento","category-hechos-divertidos-de-viernes","tag-abuso","tag-accidente-cerebrovascular","tag-ataque-al-corazon","tag-brecha-en-la-investigacion","tag-brecha-salarial","tag-brechas","tag-consecuencias","tag-culturas","tag-discriminacion","tag-diversidad","tag-doble-rasero","tag-doctores","tag-dolor","tag-educacion","tag-genero","tag-hombres","tag-inclusion","tag-instituciones","tag-investigacion-medica","tag-ley","tag-medico","tag-mujer","tag-organizaciones","tag-riesgo","tag-salud","tag-salud-fisica","tag-salud-mental","tag-sesgo-de-genero","tag-sociedad","tag-trasns"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.somatechnology.com\/spanish\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26064","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.somatechnology.com\/spanish\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.somatechnology.com\/spanish\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.somatechnology.com\/spanish\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.somatechnology.com\/spanish\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=26064"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.somatechnology.com\/spanish\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26064\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.somatechnology.com\/spanish\/wp-json\/wp\/v2\/media\/26073"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.somatechnology.com\/spanish\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=26064"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.somatechnology.com\/spanish\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=26064"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.somatechnology.com\/spanish\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=26064"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}